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Eversheds Sutherland berät WestRock bei Milliardendeal
- Germany
12-04-2017
Eversheds Sutherland hat den amerikanischen Verpackungshersteller WestRock beim Verkauf seines Geschäftsbereichs für Spezialverschlüsse und Dispensersysteme an die Silgan Holdings Inc beraten.
WestRock ist ein weltweit agierender Anbieter von Papier- und Verpackungslösungen für die Konsumgüterindustrie. Das Unternehmen beschäftigt international 39.000 Mitarbeiter an 250 Standorten in Europa, Nord-, Mittel- und Südamerika sowie Asien. Der nun verkaufte Geschäftsbereich zählt zu den führenden globalen Lieferanten technisch ausgereifter Auslösemechanismen, Pumpen, Sprühvorrichtungen und integrierten Verschluss- und Dispenserlösungen für die großen Markenhersteller der Segmente Haushalt, Gesundheit und Schönheitspflege.
Das Finanzvolumen der Transaktion beträgt rund 1 Milliarde Euro (1,025 Milliarden Dollar) per Sofortzahlung und die Übernahme von rund 24 Millionen Euro (25 Millionen Dollar) an ausländischen Pensionsverpflichtungen. Der Verkauf ist Teil von WestRocks Strategie, sich auf sein Kerngeschäft für Papier- und Verpackungslösungen zu fokussieren.
Silgan, selbst Hersteller von festen Konsumverpackungen, erhält durch die geplante Transaktion ein Netzwerk von 13 Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Südamerika und Asien, in denen Pumpen, Drück-, Spray- und Dispensiersysteme für Konsumgüterverpackungen gefertigt werden. Abnehmer der Produkte sind Kunden aus den Bereichen Heimartikel, Lebensmittel, Gartenprodukte, Gesundheit und Kosmetik.
In Deutschland war das folgende Eversheds Sutherland-Team unter Federführung von Christof Lamberts (Partner, Corporate/M&A) für WestRock tätig: Holger Holle (Counsel), Benjamin Boehning, Jörg Hoffmann (beide Associates, alle Corporate/M&A), Dr. Stefan Diemer (Partner), Jörg Käßner (Counsel), Dr. Manuel Melzer (Associate, alle Steuerrecht), Dr. Manuela Rauch (Principal Associate, Arbeitsrecht, alle München), Merle Templin (Principal Associate, Arbeitsrecht, Hamburg).
This information is for guidance purposes only and should not be regarded as a substitute for taking legal advice. Please refer to the full terms and conditions on our website.
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