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Arbeitsrecht

Innovative Lösungen für Ihre Personalarbeit

Innovative und kostenbewusste Strategien für Ihr Human Resources Management sind uns ein Anliegen. Unter spezieller Berücksichtigung Ihrer individuellen Unternehmenskultur erarbeiten wir für Sie pragmatische und ergebnisorientierte Lösungen und unterstützen Sie bei deren Implementierung.

  • Arbeitsvertragsgestaltung und Arbeitsvertragsmanagement
  • Strategische Personalplanung
  • Outsourcing und Arbeitsvermittlung
  • Leistungsanreizsysteme
  • Beratung bei Low Performance, Diskriminierung, Mobbing
  • Arbeitszeitregelungen
  • Vergütungsmodelle, Bonusprogramme und Beteiligungspläne
  • Entsendungen ins Ausland und in die Schweiz
  • Compliance aus Sicht der Personalabteilung
  • Streitbeilegung, Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit
  • Datenschutz
  • Interne Schulungen
  • Sozialversicherung und Steuern

Weitere Informationen zur Eversheds Sutherland Fachgruppe Arbeitsrecht finden Sie hier:

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© Eversheds Sutherland 2023. All rights reserved. Eversheds Sutherland is a global provider of legal and other services operating through various separate and distinct legal entities.

Eversheds Sutherland is the name and brand under which the members of Eversheds Sutherland Limited (Eversheds Sutherland (International) LLP and Eversheds Sutherland (US) LLP) and their respective controlled, managed and affiliated firms and the members of Eversheds Sutherland (Europe) Limited (each an "Eversheds Sutherland Entity" and together the "Eversheds Sutherland Entities") provide legal or other services to clients around the world. Eversheds Sutherland Entities are constituted and regulated in accordance with relevant local regulatory and legal requirements and operate in accordance with their locally registered names. The use of the name Eversheds Sutherland, is for description purposes only and does not imply that the Eversheds Sutherland Entities are in a partnership or are part of a global LLP. The responsibility for the provision of services to the client is defined in the terms of engagement between the instructed firm and the client.